3月13日上午，學校在鄠邑校區弘石學術報告廳召開2025年工作目標考核表彰暨2026年重點工作安排部署會。全體校領導，校學術委員會委員，二、三級教授，全體處級干部，學科帶頭人，各院（系）系（教研室）主任、綜合辦公室主任，全體學工干部，離退休職工代表、學生干部代表，考核優秀集體、優秀個人代表在主會場參會；來自全校各院系的100余名學生代表在鄠邑校區第一會議室分會場參會。校黨委副書記張木主持會議。
校黨委書記常江在總結講話中全面回顧了學校第三次黨代會以來取得的亮眼成績，突出表現在四個方面：校級領導以身作則，作風自上而下更加過硬；直面發展難題困境，改革由表及里直抵癥結；全員動員萬人一心，事業由內到外氣象萬千；溯源初心塑造氣質，文化由點及面厚重充盈。在充分肯定成績的同時，常江強調全校上下要慎終如始、居安思危，深刻把握當前高等教育百舸爭流、不進則退、慢進亦退的白熱化競爭態勢，直面在行業賽道、省屬賽道面臨的雙重擠壓與嚴峻挑戰，清醒認識到與高水平院校之間的指標差距、發展差距，準確把握學校發展的坐標和方向，全力抓實內外運轉高效和任務落地見效。
常江提出三項核心要求，一是大抓基層，激活基層組織活力、打通基層治理堵點、提升基層隊伍水平，以黨建引領筑牢改革發展戰斗堡壘；二是大抓落實，樹立自動自發的自覺、具備攻堅克難的銳氣、窮盡干成干好的辦法，以釘釘子精神推動工作落地見效；三是大抓基礎，校準重基固本的政績坐標、夯實利遠謀長的核心根基、強化系統協調的工作意識，以正確政績觀引領立德樹人、打基礎利長遠各項工作。今年是學校建校75周年，也是紅軍長征勝利90周年。常江號召全校上下大力發揚革命的樂觀主義精神，以長征精神鑄魂聚力、以七十五載薪火勇毅篤行，以優異成績迎接建校 75 周年，奮力譜寫理想西石大建設新篇章。
校長王進富作“體系重塑年、質量躍升年、改革攻堅年”主題報告，以“時代之問、治理之思、大學之應”為脈絡，系統部署2026年學校“三個年”建設的核心內涵與實踐路徑。一是緊扣“時代之問”，立足AI重構教育生態的大變局，直面傳統大學功能受沖擊的挑戰，深刻回答“大學何為”。報告指出，要著力破解校園痛點與治理結構性問題，推動大學從“教書為主”轉向“育人為主”，從“知識策源地”轉變為“成長體驗場”，培養有靈魂、有溫度、有創造力的完整社會人。二是深悟“治理之思”，確立育人體系重塑核心理念，堅守“生為中心、師為根基、服務為本、創新為魂”，從空間、關系、流程、機制四大維度重構育人體系，推動大學轉型為師生共生共長的“意義家園”與“真實社區”。三是踐行“大學之應”，錨定“一流西石大、文化西石大、幸福西石大”目標，以“三任務攻堅”夯實辦學基礎，以“差異化、融合化、智慧化、國際化”構建育人保障新體系，以教育科技人才一體改革為引擎，深化四大改革，全方位推動辦學質量躍升。
張木在主持會議時要求，全校上下要認真學習領會、堅決貫徹落實會議精神，以先進為榜樣，珍惜機遇、迎難而上，以更加堅定的信心、飽滿的熱情和務實的作風，躬身實干、擔當作為，奮力推動學校各項工作再創新局面，確保2026年重點工作圓滿完成，為實現“十五五”良好開局、譜寫學校事業高質量發展新篇章。
會議還表彰了2025年工作目標考核優秀單位和個人，單位考核優秀代表和個人考核優秀代表進行了交流發言。
鄠邑校區第一會議室（分會場）
