為持續推動我校繼續教育提質增效，4月2日上午，校長王進富一行深入繼續教育學院（培訓中心）調研指導工作。副校長張驍勇，黨委辦公室（校長辦公室）、人事處、財務處、審計處、國有資產處、后勤處、資產經營公司等相關職能部門負責人陪同調研并參加座談。
王進富對近年來繼續教育工作取得的成績給予高度表揚，對工作中體現出來的“苦干實干”精神給予充分肯定。他指出，繼續教育是學校服務社會、輻射行業、展示形象的重要窗口，事關學校聲譽、事關發展大局，必須抓實抓細、抓出成效。就做好下一步繼續教育工作，他提出三點要求：一是持續規范管理，服務油田發展。要嚴格落實上級政策，破除“管辦一體”壁壘，堅持規范辦學；聚焦油田企業人才培養、隊伍提升精準發力，不斷拓展辦學空間，切實提升行業與社會影響力。二是持續創新發展，實現提質增效。要立足學校辦學特色與優勢，緊扣新能源、園區建設、數字經濟等熱點，聚力打造特色優質品牌，擦亮具有西石大辨識度的繼續教育名片；要多措并舉拓展市場渠道，優化存量、擴大增量，不斷提升非學歷教育收益。三是持續強化保障，協同推進改革。要圍繞“改革攻堅年”，加強管理隊伍、教學隊伍和服務隊伍建設，堅持嚴實作風、提升專業能力，各部門要協同聯動，提出切實可行的改革舉措和實施路徑，以團結協作、務實奮進的精神狀態，推動學校繼續教育工作再上新臺階。
張驍勇就如何落實本次會議商討的改革事項提出了具體要求。他強調，各部門要切實提高思想認識，準確把握新時代繼續教育發展趨勢，把規范管理、質量提升、品牌建設貫穿繼續教育辦學全過程，補齊發展短板，強化風險防范，以更加務實的舉措推動繼續教育事業提質增效。
會上，繼續教育學院（培訓中心）院長（主任）林紅先作專題匯報。匯報緊扣學歷教育固本強基、非學歷教育拓面創新兩條主線，圍繞年度目標任務分解、戰略實施舉措、創新發展路徑以及保障機制與關鍵支撐等方面展開系統闡述，全面介紹了學院為圓滿完成年度目標任務謀劃的工作思路與具體舉措，客觀分析了當前發展面臨的挑戰與難點，并提出針對性意見建議。
座談中，各職能部門負責人重點圍繞繼續教育機制體制改革進行了深入交流和探討，針對如何破解發展難題、理順管理體制等核心問題，提出了具體工作思路和解決舉措。
會前，王進富一行還對繼續教育“安全生產考點”建設與教學及配套設施條件改善進行了現場調研。
