為進一步深化校園文化建設，暢通師生溝通交流渠道，傾聽青年學子心聲，助力學生成長成才，5月19日下午，我校在鄠邑校區第二會議室舉辦“校長下午茶”活動。校黨委委員、副校長種宇宏與來自全校16個院（系）的22名本碩學生代表面對面座談交流，共話學生教育管理與服務、青年成長成才與平安校園建設。校團委書記王剛、研究生工作部部長田虹霞、保衛部副部長王業青等相關職能部門負責人參會。活動由學生工作部副部長馬小剛主持。
在認真聽取同學們發言后，種宇宏結合學校育人工作實際與學生成長發展需求，提出三點建議。一是要聚焦管理優化，暢通師生溝通渠道。他指出，學校將進一步建立常態化問題反饋機制，對設施損壞等緊急簡單問題實行電話直達、快速辦理，對禁煙立規、交通治理等復雜問題完善制度依據，依法依規管理，持續提升校園管理服務質效。二是要強化能力培養，提升綜合管理素養。針對學生骨干管理能力提升，他提出“科學決策、拒絕任性”“精準安排，動態調整”“盡職盡責，主動爭取”“珍惜機遇，提升效率”四點建議。三是要堅持勤學善思，筑牢成長成才根基。他指出，閱讀是提升綜合能力的有效路徑，廣大同學要堅持多讀書、讀好書，以閱讀明理修身、提升格局。要主動走出舒適區，積極與老師及優秀前輩交流溝通，充分利用學生助理等實踐崗位鍛煉膽量、提升自信，在與人交流中拓寬視野、增長才干。他寄語同學們堅信“你若盛開，蝴蝶自來”，不斷挑戰自我、提升自我，努力成長為堪當重任的時代青年。
在交流環節，同學們結合學習生活實際，圍繞校園生活設施維護、交通秩序規范、學生活動提質、辦事流程優化、校園安全保障等方面踴躍發言、積極建言。潘瑋同學建議，在食堂墻面、立柱、餐桌等位置增設“鐵人精神”等主題思想宣傳內容，讓文化熏陶“潤物細無聲”；楊宇欣同學圍繞學風建設提出建議，希望學校豐富高年級升學幫扶形式，在考研、四六級備考指導方面，突破傳統講座模式，多以沙龍、分享會等互動形式開展交流，提升學習幫扶實效；陳奕儒、王小丫兩名同學建議在校園施工區域轉角等交通盲區增設凸面反光鏡，消除安全隱患，保障師生出行安全。同學們提出的一系列貼近實際、務實具體的意見建議，充分展現了強烈的主人翁意識與責任擔當。
針對同學們提出的意見建議，相關職能部門負責人結合工作職責，逐一細致解答，明確解決方案與推進時限，切實回應學生關切。
活動最后，種宇宏對本次交流進行總結，他指出，“校長下午茶”是學校堅持“以學生為中心”辦學理念、落實“我為師生辦實事”的重要載體，同學們提出的意見建議貼近實際、針對性強，充分體現了對學校發展的關心與支持。學校將認真梳理匯總本次活動收集的意見建議，建立臺賬、逐項落實、及時反饋，持續優化校園管理服務，提升育人保障水平，與廣大青年學子同心攜手，共建安全、和諧、文明、溫暖的校園環境，助力每一位西石大學子成長成才。
本次“校長下午茶”活動搭建了師生平等交流、坦誠溝通的良好平臺，拉近了學校與學生的距離，凝聚了育人共識。下一步，學校將持續完善師生溝通機制，不斷提升教育管理與服務保障能力，用心用情守護學生成長，為學校高質量發展注入青春動能。
