3月18日下午，校工會在雁塔校區召開2026年工作推進會。副校長張驍勇出席會議并講話，工會主席吳民生主持會議，工會全體工作人員參加會議。
張驍勇副校長首先傳達了學校2026年重點工作部署及校黨委對工會工作的具體要求。他強調，校工會要以此次推進會為契機，進一步厘清工作思路，明確工作目標；要緊緊圍繞學校中心工作，服務發展大局，主動擔當作為，以創新的思維和務實的舉措，為學校高質量發展貢獻工會力量，交出一份滿意的答卷。
會上，工會工作人員結合各自崗位職責，圍繞制度建設、民主管理、女工工作、民生工程、校園文化建設、文體活動創新、福利保障及財務規范等核心領域，進行了深入交流與熱烈討論。大家暢所欲言，既剖析了當前工作的痛點，也提出了許多具有建設性的創新舉措，現場氣氛熱烈，凝聚了廣泛共識。
針對如何激發二級工會工作活力及提升工作效能，張驍勇提出了具體指導意見：一要深入基層開展調查研究，精準把握教職工所思所盼；二要鼓勵各二級工會充分發揮主觀能動性，結合學院學科特色“量身定制”品牌活動，全力打造“一院一品”，通過示范引領效應，切實提升教職工的參與度和覆蓋面；三要加強與上級主管部門及兄弟高校的聯系交流，拓寬視野，豐富服務內涵；四要強化與校內各職能部門的協同聯動，打破部門壁壘，構建全域服務新格局。
張驍勇在總結講話中，對今年工會工作提出三點要求：一是錨定目標，壓實責任。要明確全年工作目標，緊扣學校重點任務，梳理完善工作標準與制度體系，確保各項工作有章可循、落地見效；二是提質增效，優化服務。要高質量完成基礎性工作，推動服務理念從“做了”向“做好了”轉變，以精細化服務提升教職工的獲得感與滿意度；三是以需求導向，辦好實事。要在工作中跑出“加速度”，堅持以教職工需求為導向，聚焦急難愁盼問題，將“幸福西石大”建設轉化為件件惠及教職工的暖心實事。
