4月1日下午，副校長種宇宏深入采購招標處開展專題調研。采購招標處全體人員參加會議，會議由處長陳熙主持。
調研座談會上，種宇宏聽取采購招標處負責人就部門基本情況、工作思路、項目進度、問題與思考、安排與舉措等工作匯報，對采購招標處工作開展給予了充分肯定。他指出，部門工作思路清晰、措施務實，在制度體系建設、業務流程優化、項目規范執行等方面成效顯著，獲得上級主管部門及行業認可。他強調，要堅持立德樹人根本任務，轉變傳統經驗主義思維方式，在學校整體發展大局中找準定位、明確邊界、協同聯動，圍繞采購工作提質增效核心目標，探索管理育人與服務育人的融合路徑，從“事務型”向“管理型、服務型、育人型”轉變，落實“精心、精細、精準”工作要求，構建規范、高效、廉潔、質優的采購工作體系。
圍繞學校2026年重點工作部署，種宇宏對采購招標處下一步工作提出六點要求：一是加強學習，提升政策執行力。深入學習領會政府采購相關法律法規與最新政策精神，精準把握政策內涵，確保采購活動嚴格遵循政策要求規范開展。二是加強培訓，提升專業履職能力。面向全校采購相關人員開展系統性業務培訓，強化政策理解與操作實務，全面提升采購隊伍專業化水平。三是加強內控，提升治理效能。主動延伸管理服務職能，將風險防控關口前移，強化全過程、全鏈條監管，構建權責清晰、運行規范的內控體系。四是加強自律，筑牢廉潔防線。嚴守紀律規矩，強化廉潔意識，時刻繃緊廉潔自律之弦，營造風清氣正的采購生態。五是加強總結，強化系統思維。注重項目復盤與經驗提煉，深化對采購工作規律的認識，形成可復制、可推廣的工作方法與典型案例。六是加強溝通，凝聚工作合力。耐心細致做好政策解讀，主動靠前指導服務，幫助需求單位準確理解政策、規范執行程序，提升協同配合效能。
此次調研為采購招標處工作明晰了發展方向、凝聚了思想共識。下一步，采購招標處將認真落實校領導調研指導要求，以更高標準、更實舉措做好各項采購保障工作，為學校事業高質量發展貢獻采招力量。
